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驾驶员劳动合同,出租汽车驾驶员的劳动合同

驾驶员劳动合同

  • 出租汽车驾驶员的劳动合同(精华四篇)

    现今很多公民的维权意识在不断增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编收集整理的驾驶员劳动聘用合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

    出租汽车驾驶员的劳动合同 篇1

    甲方:______有限公司

    乙方:

    居民身份证号码:

    甲、乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。

    一、合同期限

    1、本劳动合同期限为年,自________年________月________日起至________年________月________日止,期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

    二、工作任务

    1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作,负责甲方安排的运输任务,遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求,并认真履行驾驶员应尽的各项职责。

    2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务,执行安全规程和操作规程,遵守劳动纪律和职业道德。

    3、乙方应定时保养车辆,如换机油、加水、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能良好,保持车内外之整洁,在外出车要保证车辆停放安全,落好锁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏或被盗,则由乙方承担相应赔偿责任。乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。

    4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

    三、工作时间

    因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制(车子停运时,乙方原则上应在办公室休息待命),但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。

    四、劳动报酬

    甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为________元

    五、社会保险

    1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险,其中单位应缴部分由甲方缴纳。

    2、甲方为乙方购买车上人责任险,如因事故等则按保险公司的规定理赔。

    六、劳动纪律

    1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点),不许私自将车辆送厂维修,否则所造成的损失由乙方承担,并按严重违反劳动纪律解除劳动关系

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  • 驾驶员劳动合同收藏

    随着法律法规的不断完善和进步,合同的种类可以说越来越繁多。签订合同可以平衡双方当事人的公平地位,你对合同的撰写有多了解?针对本文涉及的“驾驶员劳动合同”内容,编辑在此提醒读者,本文仅供阅读参考,请勿抄袭!

    驾驶员劳动合同 篇1

    甲方:

    乙方:

    依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

    第一条本合同期限为年,自年月日起至年月日止,其中:试用期为个月。

    第二条甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应按照公司的规章制度,完成规定的营运任务。

    第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

    第四条经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,自主安排作息时间和休假。

    第五条甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为:

    第六条甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。

    第七条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

    第八条甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。

    第九条乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。

    第十条任何一方违反本合同规定,给对方造成损失或损害的,应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为:

    第十一条双方约定的其他内容:

    第十二条因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决

    第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(盖章):

    乙方(签名):

    20xx年xx月xx日

    驾驶员劳动合同 篇2

    深圳经济特区劳动合同书

    深圳劳动局编制 ( 参考文本 )

    甲方 ( 用人单位 ) 乙方 ( 员工 )

    名称 : 姓名 :

    经济类型 : 性别 : 年龄 : 工龄 : 籍贯 :

    地址 : 户口所在地:

    电话 :

    法人代表 : 身份证号码:

    联系人 : 现住址 :

    电话: 联系电话 :

    根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定 , 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则

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  • 驾驶员劳动合同(锦集五篇)

    随着社会的发展,合同的签订是能帮助我们一定程度减少风险,你知道合同主要包含哪些方面的内容吗?接下来为您分享的是本站我们为您挑选的“驾驶员劳动合同”,以下内容仅供参考不得用于非法活动!

    驾驶员劳动合同 篇1

    一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇;劳动纪律;劳动合同的变更、解除、终止、续订;经济补偿与赔偿;劳动争议处理的内容,不得任意变动。三、本合同中凡划线的地方,要由双方当事人协商一致后填写或告知职工本人具体政策规定。四、本合同设定的条款不适用的,经甲乙双方协商一致后,在本合同书“第二十四条当事人约定的其他内容”中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款,也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”,并在下面逐条写清。五、本合同中甲应加盖公章;法定代表人或委托代理人及职工本人应签字或盖章;乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。六、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附低。八、本合同书一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。延伸阅读:退休人员的聘用劳动合同范本企业单位聘用员工劳动合同住宿和餐饮业劳动合同劳动合同

    驾驶员劳动合同 篇2

    范本能够帮助到你解决问题。

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

    甲方:

    乙方:

    签订日期年月日

    北京市劳动局制

    甲方

    乙方姓名性别

    法定代表人文化程度

    出生日期年月日

    居民身份证号码

    单位地址家庭住址

    邮政编码

    所属街道

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  • 驾驶员合同

    如何才能写出简洁明了的合同?人们逐渐重视起合同的存在。合同中的权利义务需对等,怎么学习“驾驶员合同”励志的句子编辑为您总结了几点经验,这里有许多的精彩内容需要的朋友请来踩踩!

    驾驶员合同(篇1)

    甲方(用人单位):单位住地:法人代表:乙方(劳动者):出生日期:性别:住址:身份证号:为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系,依据有关法律、法规的规定,结合用人单位的具体情况。甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

    第一条合同期限

    本合同生效之日起,确立甲乙双方的劳动关系,乙方为

    甲方的监时合同工。本合同一年一签,自年月日起,至年月日止。

    第二条工作内容

    负责甲方的司机工作,做好车辆保养、故障维修,保证车辆机械状况和安全状况良好,保证做到安全、可靠、无事故。

    第三条工作时间及相关情况

    实行弹性工作制,做到随叫随到,保证甲方的工作用车需要。

    第四条工资标准及发放

    实行月固定工资制,每个月元(大写)。工资与本甲方工作人员工资同时发放。

    1.根据甲方工作需要,双休日、节假日和早晚延时出车不追加工资;若长期增加其他工作任务时,需要增加工资由双方协商后另行确定。

    2.有事必须向单位领导请假,未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的,由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。

    第五条社会保险

    按照现行规定,养老保险、医疗保险和失业保险,如果个人同意承担个人应缴纳部分,随甲方单位职工统一办理,个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分,本人写出书面申请,单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。

    第六条劳动保护

    本合同履行期间,乙方享受国家规定的工伤保险待遇。

    第七条劳动纪律

    乙方应遵守甲方的劳动纪律,保证做到尽职尽责,未经请假不得迟到、早退,不得无故旷工、脱岗;未经领导批准

    不得擅自出车;严格遵守交通规则,确保人员和车辆安全。

    第八条合同的解除

    本合同期内,任何一方不得无故解除合同,经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止,如继续用人须重新签订雇用合同。

    ⒈.由于工作失职,经批评教育仍不改正错误屡次再犯的,单位有权解除雇佣合同并无条件辞退。

    ⒉由于驾驶失误,发生交通事故给单位造成重大损失,乙方有责任的,按交警确定的责任承担相应的损失,并无条件解除合同并辞退;乙方无责任的不承担损失和不解除合同。

    第九条违约责任

    本合同

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